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    3月10日，河北石家莊某三甲醫(yī)院一位醫(yī)生給《醫(yī)學界》發(fā)來一封信，傾訴了醫(yī)院一位23歲的女護士帶病值班，不幸猝死的遭遇。消息發(fā)出后，引起醫(yī)護網友的熱切關注，兩個小時閱讀量達8萬次。護士為何要抱病上班？中國醫(yī)護健康為什么如此沒有保障？

    據(jù)了解，早在1978年，原衛(wèi)計委制定的《綜合醫(yī)院組織編制原則（試行草案）》中，就對醫(yī)療機構病床數(shù)與護士的比例做出1:0.4的要求，明確提出80-150張病床（計算基數(shù)按100床），需配備護理人員46-49名。2008年******《護士條例》，更是以法律形式將這一標準確定下來。

    然而，2006年，原衛(wèi)計委曾對全國400多所醫(yī)院做過調查，醫(yī)療機構病房護士與床位比平均為0.33∶1,最低的僅為0.26∶1,遠未達到衛(wèi)計委1978年的配置要求。而2012年中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒中也提到，2000-2010年間，中國每千人口護士數(shù)為1.4,而歐美國家每千人口護士數(shù)高達6-10.

    醫(yī)院護士短缺，導致護士必須長時間超負荷工作，身心健康皆不能保證。2009-2010年一項對北京、遼寧、河南、四川、湖南、廣東和江蘇等8省市40家醫(yī)院的3311名護士的調查結果顯示，67.3%的護士感到工作壓力大，一位護士更是對《醫(yī)學界》直言，不知道自己哪一天就會倒下。

    “心理很難受，我們帶病堅持工作很經常，我們要求正常的工休假，國家規(guī)定的正常假期都不給我們，加班沒有加班費，假期上班沒有補助！”看到河北猝死護士的遭遇后，她感慨道。

    實際上，醫(yī)護帶病工作在國內很常見，媒體也樂于宣傳，但海外情況卻大不相同。曾有媒體報道，德國醫(yī)生若帶病上班，醫(yī)院將被罰巨款，且醫(yī)生病假期間，工資一分也不能少。雖未提及對護士的管理，但相信也不會有太大出入。

    “看到‘護士猝死’的報導時真的很痛心，也是深有感觸，此時我和幾位同事也在帶病堅持上班，工作中沒有時間去體會難受的滋味，馬不停蹄忙處置，溝通，書寫各項醫(yī)學文件，一人一攤活，患者太多，醫(yī)護嚴重不足，真真的累?。』丶液筮B飯都不想吃，像一灘泥一樣。緊張、壓力、過度勞累每天都在伴隨著我們，身心疲憊??！各地衛(wèi)計委門、領導們！多關注一下我們吧！”一位正帶病上班的護士，說起自己的工作狀態(tài)，欲哭無淚，發(fā)出了這樣的吶喊……