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    解決北京戶口、事業(yè)單位正式編制“,近日，北京市朝陽區(qū)衛(wèi)計委直屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)2015年非京生源本科應(yīng)屆畢業(yè)生***通知中的這一大誘餌再次引發(fā)關(guān)注。

    ***政策具體包括：一經(jīng)錄入，進入事業(yè)單位正式編制，與用人單位簽訂北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制的事業(yè)單位聘用合同；接收后安排到北京市三級醫(yī)院進行三年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（預(yù)防醫(yī)學專業(yè)除外）；工作滿一年后可參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試；工作滿五年后，可攻讀本專業(yè)在職研究生。

    的確，北京戶口、事業(yè)編制，這不僅是諸多醫(yī)學畢業(yè)生的夢想，更是數(shù)百萬北漂族的奮斗目標。從***政策中可以看出，為了吸引畢業(yè)生到基層醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)，衛(wèi)生主管部門可謂是”煞費苦心“.
 

    北京：給戶口給編制

    事實上，國家一直以來非常重視基層醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍建設(shè)。為了吸引高校醫(yī)學畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，早在2010年原衛(wèi)計委***的《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）中就提出了一系列***政策。

    《規(guī)劃》提出，到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)就業(yè)的?？埔陨系尼t(yī)學專科畢業(yè)生，優(yōu)先選拔參加專業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓；引導經(jīng)過規(guī)范化培訓合格的住院醫(yī)師到基層就業(yè)，可優(yōu)先解決城市戶口。

    對完成全科醫(yī)生規(guī)范化培訓并在基層工作的人員，可申請全科主治醫(yī)師資格，可優(yōu)先晉升，放寬外語要求，論文不做硬性規(guī)定，晉升標準向接診量、群眾滿意度評價等因素傾斜。

    北京對基層醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍建設(shè)力度十分大，2014年1月，北京市***《進一步推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革若干意見》（以下簡稱《意見》），規(guī)定放寬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進非北京生源畢業(yè)生政策限制。

    《意見》規(guī)定，非京生源到基層醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)者，可根據(jù)相關(guān)程序辦理北京戶口；拓寬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)者職業(yè)發(fā)展空間；鼓勵繼續(xù)教育等。

    從2015年朝陽區(qū)***政策可以看出，對于基層醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)人員的優(yōu)惠政策主要集中在解決北京戶口、事業(yè)編制；安排相關(guān)培訓；鼓勵繼續(xù)教育等方面。
 

    上海：優(yōu)先轉(zhuǎn)戶口培訓業(yè)算工齡

    與北京重視基層醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍建設(shè)一樣，上海發(fā)力更早，且優(yōu)惠政策并不遜于北京。

    2013年1月，上海市衛(wèi)生局公布《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)生隊伍建設(shè)的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）。規(guī)定，加大對鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)生培訓，鼓勵鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)生進行再教育，免費開展崗位業(yè)務(wù)和技能培訓。

    此外，在福利待遇方面，《指導意見》中對老一代鄉(xiāng)村醫(yī)生健全收入穩(wěn)步增長的長效機制，并提供社會保障水平。

    以上海黃浦區(qū)瑞金二路街道社區(qū)服務(wù)中心***政策為例，為招攬醫(yī)學畢業(yè)生到基層就業(yè)，提供了優(yōu)厚的條件。非上海生源畢業(yè)生可以按上海市有關(guān)規(guī)定辦理上海市居住證；培訓合格后到郊區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)工作的，可按規(guī)定優(yōu)先申請辦理上海市居住證轉(zhuǎn)上海市戶籍手續(xù)，并享受相關(guān)的住房補貼和基層工作補貼。

    此外，培訓合格后，可自主選擇上海市其他具有全科醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療機構(gòu)從事全科醫(yī)學科工作。被用人單位錄用的，在醫(yī)院培訓的三年計為用人單位工作年限，用人單位不再另設(shè)試用期；

    ***政策特別強調(diào)，到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的畢業(yè)生，可按國家規(guī)定年限標準，提前一年參加全國衛(wèi)生中級專業(yè)技術(shù)資格考試。

    從北京、上海到全國，基層醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍建設(shè)一直以來是醫(yī)改的重點。隨著基層醫(yī)療機構(gòu)人才斷層的加深，對基層醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)者提供各種各樣優(yōu)惠政策的趨勢還將繼續(xù)。

    優(yōu)惠政策能否留住人才？

    事實上，除了北京、上海兩地的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在***人才上的發(fā)力，全國各地均在基層醫(yī)療機構(gòu)人才***上均有所傾斜，但是這些優(yōu)惠政策能否吸引來大量優(yōu)秀的畢業(yè)生，吸引來的畢業(yè)生能否真正留下。