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阿寶參加了國家醫(yī)保局座談會:不要讓醫(yī)生成為不合理規(guī)定的背鍋俠...

2024-05-11 11:25 閱讀:2215 來源:見文末 作者:醫(yī)**漫 責任編輯:醫(yī)路漫漫
[導讀] 全國一共只有20名醫(yī)務人員受邀

4月20日,@燒傷超人阿寶應邀參加了國家醫(yī)保局組織的醫(yī)保支付方式改革座談會。


那場會議,全國一共只有20名醫(yī)務人員受邀,只有阿寶一個人是純粹的臨床醫(yī)生。國家醫(yī)保局局長章軻、副局長李滔、顏清輝,均與會座談,可見級別之高。


會上,阿寶說了四點:


1、不要讓醫(yī)生成為不合理規(guī)定的背鍋俠。


醫(yī)保方面醫(yī)生是一個背鍋俠。比如同樣一種藥物,價格相差幾倍甚至幾十倍,卻都可以報銷??蔀榱吮U霞伤幬锏奶幏奖壤?,把球踢給了醫(yī)生,要求醫(yī)生必須把集采藥開出去,還不許把矛盾轉移到醫(yī)保部門,不能以醫(yī)保有規(guī)定為由拒開原研藥。這給醫(yī)生造成了困擾,導致了很多糾紛。這種做法非常不合理,對醫(yī)生非常不公平。


2、要找出醫(yī)生讓患者住院15天就出院的背后原因


“醫(yī)保病人住院費用不能超過兩萬”,“住院時間不能超過兩周”這樣的規(guī)定,的確醫(yī)保部門沒有明文。但是,這一現(xiàn)象既然存在,那肯定有其內在的原因。不可能是醫(yī)生無緣無故的故意折騰患者。醫(yī)保部門不肯背這鍋固然沒有錯,但要承認這一現(xiàn)象的存在,并且要積極找出這一現(xiàn)象背后的深層原因,從根源上解決。僅僅“不背鍋”是不夠,也是不能的。


3、DRG病種分類和支付標準明顯嚴重脫離臨床實際


比如將燒傷面積僅僅分為30%以上組和30%以下組,就太粗放。


DRG病種分類和支付標準應該要極其分層和細化,必須由專業(yè)協(xié)會和醫(yī)保部門共同合作完成最好。


4、檢查和處罰不要重復疊加


一些飛行檢查,不查出問題不罷休,一次不行就兩次,一直到查出問題為止。并且存在重復處罰。同樣的錯誤,在醫(yī)院已經積極整改的情況下,市、省、國家的飛檢團隊每個,照舊依次都來罰醫(yī)院一次。


阿寶透露,對這些問題,醫(yī)保局領導均做了認真記錄,表示將會認真研究。章軻局長說:醫(yī)保部門工作人員和一線醫(yī)務人員之間,是戰(zhàn)友關系,而非敵對關系,雙方之間的矛盾,是人民內部的矛盾。作為一個發(fā)展中國家,國家財力有限。為了讓老百姓的救命錢發(fā)揮最大效益,作為中國醫(yī)療服務最大甲方代表的國家醫(yī)保部門,必然會采取各種嚴格的管控措施,規(guī)范醫(yī)生的診療行為,避免醫(yī)保資金的濫用和浪費。無論DRG也好還是DIP也好,都是這種管控約束措施的一部分。這些管控措施的目的和初衷,并不是干擾醫(yī)生的治療或損害患者的利益。恰恰相反,推出這些管控措施,是為了醫(yī)生和醫(yī)院更好的為患者服務,更好的發(fā)揮醫(yī)保資金的作用。??????????????所以,對應DRG和DIP等付費模式的改革,一線醫(yī)務人員應該擺正心態(tài),積極配合,確保改革措施順利落地。


為什么要開會?


是要解決具體問題的。


小事開大會,大事開小會。


誰會被邀請去開會?


對解決問題,有幫助,有洞見的人。


你怎么證明,你是一個有洞見的人?


平時就要多發(fā)表觀點,多做事,多解決具體的問題,既要證明能力,也要解決真誠。然后,等待被強者召喚,被篩選。總有一雙眼睛,在默默地注視著你。


說實話,國家醫(yī)保局能邀請阿寶這張“臭嘴”去座談,就已經表明了態(tài)度的誠懇。說明是真的想解決問題,而不是解決提出問題的人;是真的想干實事,而不是搞一場形式主義;是真的想走出三家打麻將都贏錢的夢,解決現(xiàn)實問題。


但是,聽中國人講話,不要聽他講什么,要聽他沒講什么。他沒講的,才是他的利益訴求,才是他的苦衷所在。一個會聽話的,永遠都能聽到別人未言之處,然后開始無聲地溝通。分析永遠是落在紙面上的,決策,永遠是落在紙面下的。分析,是把那些說得出口的理由擺在臺面上,決策,是考慮了所有說不出口的理由,然后下的決心。


其實,醫(yī)保問題,說到底還是醫(yī)療問題。


要想管好醫(yī)保資金,就要管好醫(yī)院大門。


社會生活中,只要涉及到眾人利益,任何看似微不足道的小問題,都不是靠一聲呼吁、一紙命令就能解決。摒棄許愿思維,回歸成本收益邏輯,這是成年人需要具備的思考素養(yǎng)。


我個人覺得,公立醫(yī)院,應該改成像一些政府部門機構一樣,收支兩條線,從而改變營收多少決定醫(yī)生收入多少的不合理,這也許能在一定程度上節(jié)約醫(yī)保資金。


另外,在醫(yī)療資源如此緊張的情況下,真的要大幅度在某些方面提高醫(yī)療收費標準,提高醫(yī)保報銷門檻。比如非正常工作時間段就診,收費提高20%,報銷比例降低20%。


特別是醫(yī)療資源緊張的急診,可否出臺非危急癥患者就診,報銷比例大幅降低,甚至不報銷,從而避免輕微咳嗽,甚至單純只為開藥來擠占急診資源。


資源總是有限的,好鋼要用在刀刃上。有人說有錢就不是問題,我覺得這話不是太全面。就像美國軍費一樣,居高不下且繼續(xù)上漲,然后呢?9萬美元買一袋拼多多上9塊人民幣襯套的事,也一直在發(fā)生。


開源節(jié)流都很重要,臨床與行政,需要對顆粒度。否則,一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三十張床位,住院病人每天一百多個,晚上一個病人都不在院,醫(yī)保資金不超才怪。


還有就是,那么多人每年花幾千幾萬的上了商業(yè)醫(yī)療保險,結果最后國家基本醫(yī)療保險報銷大頭,巨額收費的商業(yè)保險只報銷小頭兒,最離譜的是基本醫(yī)保,無論如何出險都一直有效,商業(yè)保險出了險,就停止保險。能不能,把商業(yè)醫(yī)療保險全納入國家醫(yī)保?


我們的基本醫(yī)療保險即然經費有限,為什么去硬要去做無限的責任呢?


改革一定是要有人付出代價的,一定會觸碰到某些人利益的,所以,需要多點耐心和韌勁,任何改革都需要時間的鐵鏟激濁揚清。


最后,我想說的是,希望我們的社會,尊重并寬容那些在囧境與拮據(jù)中依然愿意咬牙堅持、有夢想、初心不忘的醫(yī)生,有不想躺平、還愿意踐行理想的醫(yī)生,是我們健康中國的希望與基石。


來 源 | 老葉說醫(yī)

版權歸原作者所有,愛愛醫(yī)已獲授權轉載此文



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