今年兩會(huì),全國(guó)人大代表、著名呼吸病學(xué)專家鐘南山關(guān)注的焦點(diǎn)是兒科醫(yī)生流失、寨卡病毒、醫(yī)務(wù)人員待遇、大氣環(huán)境和呼吸系統(tǒng)疾病等熱點(diǎn)話題。鐘南山表示,從醫(yī)56年來,他帶了900多??漆t(yī)生,近兩萬名學(xué)生,其中的絕大多數(shù),學(xué)醫(yī)的根本目的都是救死扶傷,同時(shí)也渴望擁有陽光收入和社會(huì)尊嚴(yán)??赡壳埃t(yī)生的尊嚴(yán)、地位、收入等等都成問題。
鐘南山曬出了他調(diào)研多家醫(yī)院得到的醫(yī)護(hù)人員平均收入——年均6.9萬元,“相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均收入的1.12倍”.他說,在英國(guó),醫(yī)護(hù)人員平均收入是社會(huì)平均收入的3.5倍,美國(guó)是5——6倍。鐘南山說,必須打破醫(yī)護(hù)人員收入與科室收入、醫(yī)院收入掛鉤的局面,“醫(yī)療是最基本的社會(huì)公共服務(wù),不能推給社會(huì),不能市場(chǎng)化”.
“原來說醫(yī)改進(jìn)入了深水區(qū),我覺得現(xiàn)在已經(jīng)不是深水區(qū),而是溺水區(qū)。醫(yī)護(hù)人員本來應(yīng)該是醫(yī)改的主力軍,現(xiàn)在卻成為阻力軍”,鐘南山說,導(dǎo)致上述問題以及看病難、看病貴等問題的根本原因,就是公立醫(yī)院的定位問題沒有解決,分級(jí)診療、三級(jí)醫(yī)療、藥價(jià)改革等等,都是醫(yī)改的下游問題,而恢復(fù)公立醫(yī)院的公益性定位則是醫(yī)改的上游問題,“只有解決了上游問題,下游問題才能解決”.
談及近期較為火爆的“醫(yī)生集團(tuán)”,鐘南山表示,“我還要多點(diǎn)執(zhí)業(yè),還要帶人,事情太多,沒有時(shí)間。不過,我的兩個(gè)朋友,還都是院士,都搞了‘醫(yī)生集團(tuán)’。我認(rèn)為,假如公立醫(yī)院的公益性不解決,還會(huì)有更多的醫(yī)生離開醫(yī)院,搞‘醫(yī)生集團(tuán)’”.他表示,走出公立醫(yī)院、自建“醫(yī)生集團(tuán)”的朋友們,有三個(gè)理由:能更好地為患者服務(wù);擁有更加合理的收入;能夠讓自己發(fā)揮出在體制內(nèi)發(fā)揮不了的作用。
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