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年近40的老主治被裁后大半年找不到工作,三甲醫(yī)院醫(yī)生辭職后交不起房租,主任:這些醫(yī)生不適合辭職!

2023-12-11 06:00 閱讀:2674 來(lái)源:見(jiàn)文末 作者:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 被裁員亦或是主動(dòng)離職的醫(yī)生們,到底誰(shuí)在丟飯碗的邊緣?
被裁員亦或是主動(dòng)離職的醫(yī)生們,到底誰(shuí)在丟飯碗的邊緣?

最近,小編在一醫(yī)學(xué)論壇網(wǎng)上看到有這么一位醫(yī)生的求助帖,引發(fā)了各位同行的共鳴!

有一來(lái)自福建某三甲醫(yī)院的同行透露,不管是被醫(yī)院裁員或是自己辭職,都不好找工作,他辭職后連續(xù)求職12家醫(yī)院都被拒絕了。

而另外一名同行也是有感而發(fā):現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)內(nèi)卷很?chē)?yán)重,別說(shuō)是成人本科了,作為一名醫(yī)學(xué)碩士的他,同樣是一名主治,還擁有大三甲工作的經(jīng)歷,都不好找工作,只能在一個(gè)二甲醫(yī)院茍且。

求助的醫(yī)生究竟發(fā)了什么讓各位同行如此感同身受呢?

她在求助帖中如是寫(xiě)到:成人本科學(xué)歷,年近40歲,婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,全科初級(jí),去年被民營(yíng)醫(yī)院裁員后,大半年都沒(méi)有找到合適的工作,非常焦慮,不知道自己接下來(lái)該如何謀生。

這則帖子是今年年初發(fā)出來(lái)的,在最新的回帖中,大半年過(guò)去了,該求助的醫(yī)生并未找到合適的工作,實(shí)屬無(wú)奈下,自己開(kāi)了一家私人診所。

求助醫(yī)生最終的選擇,令人無(wú)限唏噓,但她的遭遇又何嘗不是當(dāng)下絕大多數(shù)同仁的縮影呢?

看完醫(yī)生的帖,以及各位同行的留言后,小編想到了今年醫(yī)療圈非常火的一個(gè)話題——哪些醫(yī)生不適合辭職?

有一個(gè)曾在廈門(mén)大學(xué)附屬第一醫(yī)院工作了8年的心內(nèi)科醫(yī)生,曾用“付不起下個(gè)月房租”來(lái)形容自己辭職后的最真實(shí)感受。

2018年,因身體原因,該醫(yī)生無(wú)法承受長(zhǎng)時(shí)間的手術(shù)任務(wù),他的臨床生涯被按下了暫停鍵。

出于對(duì)這個(gè)行業(yè)的喜歡,以及自己的專(zhuān)業(yè)導(dǎo)向,他選擇創(chuàng)業(yè)賣(mài)急救培訓(xùn)和AED,滿懷期待要?jiǎng)?chuàng)造一番大事業(yè)的他卻遇到了前所未有的挑戰(zhàn),作為一個(gè)沒(méi)有資源的“小醫(yī)生”根本沒(méi)人愿意理睬。

他直言,“拉不下臉”去賺錢(qián)的醫(yī)生們,千萬(wàn)別離開(kāi)體制,因?yàn)殡x開(kāi)了很難生存。

對(duì)此,也有同行持相反意見(jiàn)。

一高年資的主任直言,并非所有選擇離開(kāi)醫(yī)院的人都過(guò)得不好,從醫(yī)40年的他,見(jiàn)證了不少同事辭職去其它醫(yī)院工作的,也有一些改行做了醫(yī)藥代表的,大家都做得不錯(cuò)。

所謂人往高處走,水往低處流,選擇一個(gè)喜歡的城市和工作環(huán)境,這是非常正常的事。

那什么樣的人適合辭職,什么樣的人不適合辭職呢?

該主任直言:適合辭職的醫(yī)生包括本身家境就不錯(cuò)的,可以去做任何自己喜歡的工作,并非一定要當(dāng)醫(yī)生;有競(jìng)爭(zhēng)力或者潛力的醫(yī)生也可以考慮,比如在四線城市工作的博士研究生,不超過(guò)四十歲的副主任醫(yī)師,或不超過(guò)五十歲的主任醫(yī)師;亦或是業(yè)務(wù)水平非常高,但在科室受到排擠的醫(yī)生都可以考慮,不愁找不到工作;

反之,若是學(xué)歷偏低,或是業(yè)務(wù)水平一般也還沒(méi)找到下家的,就要慎重考慮,畢竟當(dāng)前就業(yè)困難,有一個(gè)工作崗位或是編制要好好珍惜。

但不管是辭職創(chuàng)業(yè)的三甲主治醫(yī)生,還是高年資的主任醫(yī)師,他們的看法和建議都有一個(gè)共同點(diǎn):那就是本身實(shí)力和經(jīng)濟(jì)人脈。

若是辭職創(chuàng)業(yè)的醫(yī)生,有足夠的經(jīng)濟(jì)支撐,他還會(huì)感嘆“連下個(gè)月的房租都付不起嗎?”若非本身實(shí)力過(guò)硬,能做一些知識(shí)講座,能承接各種體育賽事的賽事保障,或是能約到一些客戶去工作室做保健,他們還能堅(jiān)持嗎?

和他一起辭職創(chuàng)業(yè)的醫(yī)生直言,若沒(méi)有非常強(qiáng)的人脈、資源和技能,沒(méi)有足夠的資金儲(chǔ)備,就老老實(shí)實(shí)地在體制內(nèi),不然每個(gè)月的房租和生活費(fèi)都能將人折騰到體無(wú)完膚。

從過(guò)來(lái)人的經(jīng)歷和言論中,我們可以窺見(jiàn):能力的重要性!

我們常說(shuō)時(shí)代的發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人的努力,當(dāng)前所經(jīng)歷的一切都是一種考驗(yàn),想要從容的面對(duì)瞬息萬(wàn)變的外界,我們需要做的是不斷強(qiáng)大內(nèi)核,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力!

寫(xiě)到最后,“愛(ài)愛(ài)醫(yī)”也想對(duì)各位同行說(shuō)句掏心窩子的話,若非不可抗力影響(比如裁員,醫(yī)院欠薪倒閉等),若所在的平臺(tái)還不錯(cuò),那離開(kāi)真的需要慎重考慮!
來(lái) 源 | 愛(ài)愛(ài)醫(yī)
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