醫(yī)生累倒獲“點(diǎn)贊” 值得深思!
2016-11-08 18:35
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來源:環(huán)球醫(yī)學(xué)
責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 近來,媒體不乏關(guān)于醫(yī)生“累倒”的報(bào)道:《醫(yī)生連續(xù)手術(shù)23個(gè)小時(shí)累倒 躺地面休息》、《令人敬佩的醫(yī)生 連做32小時(shí)手術(shù)被累倒在地》、《醫(yī)生累倒 手術(shù)室外喝葡萄糖獲網(wǎng)友點(diǎn)贊》……這些新聞均獲得眾多網(wǎng)友點(diǎn)贊,認(rèn)為這是醫(yī)生敬業(yè)。但是,是否有人想過:醫(yī)生過勞,對自己、對患者都是傷害,除非戰(zhàn)爭或突發(fā)災(zāi)難,人手短缺,這種情況絕對不應(yīng)該發(fā)生。
近來,媒體不乏關(guān)于醫(yī)生“累倒”的報(bào)道:《醫(yī)生連續(xù)手術(shù)23個(gè)小時(shí)累倒 躺地面休息》、《令人敬佩的醫(yī)生 連做32小時(shí)手術(shù)被累倒在地》、《醫(yī)生累倒 手術(shù)室外喝葡萄糖獲網(wǎng)友點(diǎn)贊》……這些新聞均獲得眾多網(wǎng)友點(diǎn)贊,認(rèn)為這是醫(yī)生敬業(yè)。但是,是否有人想過:醫(yī)生過勞,對自己、對患者都是傷害,除非戰(zhàn)爭或突發(fā)災(zāi)難,人手短缺,這種情況絕對不應(yīng)該發(fā)生。
中國醫(yī)師協(xié)會(huì)2015年3月發(fā)布的《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況**》顯示,我國醫(yī)護(hù)人員普遍存在工作時(shí)間長、工作強(qiáng)度大、休息時(shí)間少等問題。在7000多名被調(diào)查醫(yī)生中,九成受訪者表示,每天工作時(shí)間超過8小時(shí);八成受訪者表示,沒有雙休日的概念以及最近一年沒有帶薪休假。由于工作壓力大,加上醫(yī)患關(guān)系常出現(xiàn)問題,一些醫(yī)生在手術(shù)前會(huì)出現(xiàn)難以入睡的情況,長此以往影響身體健康。
一線醫(yī)生表示,一天的門診量近百人,有的科室達(dá)一百多人,接診時(shí)間甚至沒時(shí)間喝水、上廁所。就這樣還有一些病人掛不上號、看不上病,醫(yī)生也是能多看一個(gè)就看一個(gè)。如果說門診是醫(yī)生每周的“必修課”,那么外科醫(yī)生連臺(tái)手術(shù)更是家常便飯。
大家都知道疲勞駕駛危害大,因?yàn)槠诳赡苷T發(fā)車禍。同理,醫(yī)生也是人,也會(huì)疲勞,醫(yī)生過度勞累不僅對醫(yī)生本人身體健康造成傷害,對患者也是一種風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)獒t(yī)生過勞有可能增加對病人的誤診、誤治等醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。如果醫(yī)生自己安排一天連續(xù)幾臺(tái)手術(shù)、手術(shù)時(shí)間連續(xù)十小時(shí),說明這個(gè)醫(yī)生在名利驅(qū)使下已失去正常判斷力;如果是上級領(lǐng)導(dǎo)安排的,說明這種領(lǐng)導(dǎo)只知道創(chuàng)收,無視下屬的健康和生命安全;只有在突發(fā)事件導(dǎo)致病人突增時(shí),醫(yī)生為了搶救病人而連軸轉(zhuǎn)才是可以肯定的。
對此,一位三甲醫(yī)院的醫(yī)生直言:我們的價(jià)值觀應(yīng)該重新檢視,有奉獻(xiàn)精神值得肯定,但這種疲勞行醫(yī)和奉獻(xiàn)精神無關(guān),或者說表面上看是奉獻(xiàn),實(shí)質(zhì)上卻危機(jī)四伏。雖然因此發(fā)生**不多,但相對于精力充沛醫(yī)生的手術(shù),疲勞醫(yī)生的手術(shù)效果肯定差一些,而且也會(huì)對醫(yī)生本身的健康造成嚴(yán)重影響,是得不償失的殺雞取卵行為。如果真的病人多到處理不過來,為什么不多培養(yǎng)或引進(jìn)更多的醫(yī)生或者介紹病人到其他醫(yī)院去治療?說到底還是利益誘惑,這種做法和敬業(yè)沒有任何關(guān)系。
或許,累倒在地的醫(yī)生不需要點(diǎn)贊,只需要公眾對醫(yī)務(wù)工作者給予更多的理解和支持;體諒他們的艱辛與不易,將心比心,才能心心相??;患者與醫(yī)生之間的關(guān)系不是商品可以等價(jià)交換,而是醫(yī)者仁心對患者的救治和關(guān)懷,這是金錢買不到的。
面對躺地而眠的醫(yī)生,或許簡單呼吁關(guān)愛顯得廉價(jià);面對態(tài)度生硬的服務(wù),簡單提出批評也不能解決深層問題。
要想告別過度的疲憊,恢復(fù)應(yīng)有的溫情,還必須依靠深化醫(yī)改。比如,提高醫(yī)生待遇,建立適合行業(yè)特點(diǎn)的薪酬機(jī)制,勢在必行。甚至,還要靠體面的收入增加行業(yè)的吸引力,從而增加醫(yī)療人力資源的供給。再比如,病患的分流應(yīng)該繼續(xù)推進(jìn)。基層醫(yī)療的基礎(chǔ)要夯實(shí),小病一定要留在基層醫(yī)院。甚至有專家提出,大醫(yī)院可以試點(diǎn)逐步取消門診,讓好鋼真正用到刀刃上。
在此基礎(chǔ)上,再對醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度提出嚴(yán)格約束和管理,溫情服務(wù)甚至個(gè)******務(wù)才會(huì)成為醫(yī)家常事。
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