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    作者：郝蘭蘭

    摘要：2016年全國(guó)“兩會(huì)”尚在進(jìn)行中，代表、委員們帶來的議案、提案、建議中，受到廣泛關(guān)注的話題之一當(dāng)屬“兒科醫(yī)生荒”,各地代表、委員紛紛為解決這一難題進(jìn)言獻(xiàn)策。

    北京衛(wèi)計(jì)委主任方來英：為解決“兒科醫(yī)生荒”難題，市**各有關(guān)部門正在研究制定關(guān)于解決兒科醫(yī)生緊缺的工作方案，涉及基層建設(shè)、兒科醫(yī)生待遇、技術(shù)發(fā)展前景、教育體系培養(yǎng)兒科醫(yī)生、兒科醫(yī)生職稱等。這是一個(gè)綜合施策，都要有具體政策，光靠喊口號(hào)是解決不了兒科醫(yī)生緊缺問題的，目前各部委都在研究，應(yīng)該在今年年中***具體方案。

    全國(guó)人大代表、中國(guó)工程院院士鐘南山：恢復(fù)兒科專業(yè)的本科招生是解決辦法之一，但根本的解決辦法還在于改善醫(yī)生的待遇。兒科醫(yī)生是最突出的，因?yàn)閮嚎漆t(yī)生開藥少、處方少。實(shí)際上，不光是兒科醫(yī)生，還有急診醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生，待遇都很成問題。

    全國(guó)政協(xié)委員、北京大學(xué)第一醫(yī)院兒科學(xué)教授丁潔：

    保護(hù)、愛護(hù)現(xiàn)有兒科醫(yī)護(hù)隊(duì)伍，使他們從業(yè)中有自豪感、使命感。建議通過各種媒介宣傳處于待遇低、工作累、醫(yī)患關(guān)系緊張的兒科醫(yī)護(hù)人員的先進(jìn)事跡，釋放正能量。

    正確認(rèn)識(shí)和理解兒科學(xué)是一門***的學(xué)科，有自身完整的學(xué)科發(fā)展史和學(xué)科體系，她不是“縮小版”的內(nèi)科學(xué)，學(xué)科本身毫無“大小”、“簡(jiǎn)易”等內(nèi)涵。因此建議在任何涉及兒科醫(yī)護(hù)人員、兒科學(xué)等相關(guān)問題的決策中，勿草率行事，避免出現(xiàn)社會(huì)上廣為流傳的“兒科醫(yī)生不夠內(nèi)科湊”的怪論。

    由于兒科從業(yè)人員面臨的工作對(duì)象多為孩子及其家長(zhǎng)，工作強(qiáng)度、難度和壓力遠(yuǎn)大于成人科室。因此建議調(diào)整涉及兒童的診療費(fèi)用，同時(shí)通過調(diào)整兒童醫(yī)保報(bào)銷范圍、提高兒童醫(yī)保報(bào)銷比例等措施，以補(bǔ)償兒童診療費(fèi)的增加。

    為兒童健康吸引和留住人才。建議高考、用人等“門檻”對(duì)于愿意從事兒科事業(yè)的優(yōu)秀人才不是降低門檻，而是允許學(xué)?；蜥t(yī)院等“需方”予以優(yōu)先選擇權(quán)，這有助于增加從事兒科事業(yè)者的職業(yè)自豪感，有利于為兒童的健康事業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才。

    制定針對(duì)兒童醫(yī)院、設(shè)有兒科科室的醫(yī)院的專門的補(bǔ)償機(jī)制，以緩解目前從事兒童診治、健康保健的機(jī)構(gòu)以及科室“虧本經(jīng)營(yíng)”的窘境和困境。

    全國(guó)人大代表、湖南省郴州市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)雷冬竹：盡快結(jié)合公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，在切實(shí)降低藥價(jià)的同時(shí)，根據(jù)產(chǎn)科、兒科工作風(fēng)險(xiǎn)度、工作壓力、工作特殊性等特點(diǎn)，相應(yīng)提高兒科醫(yī)生的技術(shù)服務(wù)價(jià)格。

    同時(shí)一定要加強(qiáng)產(chǎn)科、兒科人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)上級(jí)醫(yī)院產(chǎn)科、兒科醫(yī)生對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的駐點(diǎn)幫扶力度，鼓勵(lì)產(chǎn)科、兒科醫(yī)生下基層幫扶，幫助提高基層產(chǎn)科、兒科醫(yī)生的診療技術(shù)水平。

    全國(guó)人大代表、四川好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)耿福能：建議國(guó)家在此方面有政策導(dǎo)向和傾斜，提高兒科醫(yī)生的報(bào)酬待遇和社會(huì)待遇，鼓勵(lì)年輕人喜歡醫(yī)學(xué)、喜歡兒科、報(bào)考醫(yī)科學(xué)院，使人才慢慢回流到這個(gè)行業(yè)。

    全國(guó)政協(xié)委員、四川省人社廳副廳長(zhǎng)羅良娟：國(guó)家衛(wèi)計(jì)委和醫(yī)院在制度層面上提高兒科醫(yī)生的待遇，保障兒科醫(yī)生的收入在醫(yī)院至少處于平均水平及以上。

    醫(yī)院在考核兒科時(shí)，要回歸公益屬性，讓兒科醫(yī)生有更多獲得感，體面執(zhí)業(yè)。

    此外，**對(duì)醫(yī)院考評(píng)時(shí)，要把兒科發(fā)展納入當(dāng)?shù)匦l(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一個(gè)硬指標(biāo)。譬如，對(duì)兒科發(fā)展不好的醫(yī)院，在評(píng)定等級(jí)時(shí)可以進(jìn)行一票否決，通過“考評(píng)”這個(gè)指揮棒提高醫(yī)院發(fā)展兒科的積極性。

    全國(guó)政協(xié)委員、復(fù)星集團(tuán)董事長(zhǎng)郭廣昌：要徹底解決兒童看病難的問題，還得從加大醫(yī)療服務(wù)**入手，在體制機(jī)制上破題。此外，還要鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本以多種方式提供兒科醫(yī)療服務(wù)；全面發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)功能，探索設(shè)立兒科互聯(lián)網(wǎng)診所、醫(yī)院等。

    **界別委員高美琴：首先，需要加大**財(cái)政投入力度，通過完善頂層設(shè)計(jì)和政策支持，切實(shí)提高兒科醫(yī)生的薪酬待遇和社會(huì)地位；其次，加大兒科醫(yī)生培養(yǎng)力度，在全面恢復(fù)兒科本科專業(yè)招生的同時(shí)，進(jìn)一步完善現(xiàn)行的分流政策，加強(qiáng)兒科醫(yī)生的就業(yè)引導(dǎo)和政策扶持，以吸引更多臨床專業(yè)畢業(yè)生分流專攻兒科。

    最后，要積極探索建立兒科專業(yè)“5+3本碩連讀、本科與住院醫(yī)師規(guī)范化一體培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式，從招生源頭吸引優(yōu)秀生源從事兒科專業(yè)。同時(shí)要加強(qiáng)兒科醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，提高其職業(yè)認(rèn)同感和社會(huì)榮譽(yù)感，更好實(shí)現(xiàn)其職業(yè)價(jià)值。