以大吃小 這樣的醫(yī)聯(lián)體毫無意義!
2017-05-04 20:59
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來源:環(huán)球醫(yī)學
責任編輯:謝嘉
[導讀] 醫(yī)療資源過度集中是導致看病難的主要原因。最近,***辦公廳印發(fā)指導意見,全面啟動醫(yī)療聯(lián)合體建設試點,旨在推動醫(yī)療資源下沉,病人雙向轉診,逐步緩解看病難。
醫(yī)療資源過度集中是導致看病難的主要原因。最近,***辦公廳印發(fā)指導意見,全面啟動醫(yī)療聯(lián)合體建設試點,旨在推動醫(yī)療資源下沉,病人雙向轉診,逐步緩解看病難。醫(yī)聯(lián)體并非新近才有,各地探索建立的“醫(yī)療集團”、“醫(yī)療共同體”以及有托管、幫扶、支援關系的醫(yī)療機構,都屬于醫(yī)聯(lián)體,但這些醫(yī)聯(lián)體或多或少存在“以大吃小”的問題。
推進醫(yī)聯(lián)體建設,其本身是手段而不是目的。其目在于疏導優(yōu)質醫(yī)療資源上下貫通和進而形成健康有序的分級診療秩序。從優(yōu)質醫(yī)療資源上下貫通和形成有序的分級診療機制之關系來看,水到才能渠成,瓜熟方能蒂落。只有當優(yōu)質醫(yī)療資源真正下沉和進而形成供需雙方的有效對接后,健康有序的分級診療秩序方能自然而然地形成。
據(jù)了解,現(xiàn)今大多數(shù)醫(yī)聯(lián)體最主要的形式,是醫(yī)生定期或不定期去合作醫(yī)院坐診和查房。人們普遍認為這于事無補,因為基層醫(yī)療機構服務能力的提升并非一朝一夕就能實現(xiàn),需要培養(yǎng)大量合格的全科醫(yī)生人才,需要具備首診的醫(yī)療服務能力,還要配備適用的醫(yī)療設備、藥品等等。大醫(yī)院醫(yī)生出一下基層門診,查一次房,并不能系統(tǒng)解決如上問題。反而變成是牽頭的大醫(yī)院通過醫(yī)聯(lián)體在基層“挑”病人,“跑馬圈地”劃地盤,規(guī)模越來越大,基層醫(yī)療機構更加萎縮,病人、醫(yī)生都被大醫(yī)院“虹吸”走。
因此,《人民日報》發(fā)文表示,新一輪的醫(yī)聯(lián)體試點不能滿足于醫(yī)療機構的簡單組合,還應該在醫(yī)聯(lián)體內部實現(xiàn)資源的合理配置和流通、形成激勵共享機制。這種共享必須是真心實意的共享,是打破行政等級的共享,是確保有激勵措施下的人、財、物等資源的主動共享。超越表面的結盟,才能產生“1+1>2”的效應。比如,三級公立大醫(yī)院可以主動共享技術,主動培養(yǎng)基層人才,愿意共享檢驗、化驗、影像等醫(yī)療資源,讓基層醫(yī)療機構有能力接待并留住病人。
同時,要打破醫(yī)保的部門限制,由醫(yī)聯(lián)體統(tǒng)一結算,并結合多種付費辦法,引導內部各醫(yī)療機構分工協(xié)作,患者合理就醫(yī)。衛(wèi)計委門對醫(yī)療機構的考核也需要改變,應該考核醫(yī)聯(lián)體整體服務情況,而不是單純考核單個醫(yī)療機構。在一個地區(qū),不應只有一個醫(yī)聯(lián)體,而應該建立多個相互競爭的醫(yī)聯(lián)體,從而避免大醫(yī)院的“圈地”行為。
據(jù)悉,為解決疑難、復雜、危重病患者的治療問題,北京將在建設區(qū)域醫(yī)聯(lián)體的同時,建立8大??漆t(yī)聯(lián)體。同時,今年起,全市所有的三級大醫(yī)院都將加入醫(yī)聯(lián)體建設。
一直以來,北京醫(yī)改都為全國人民所牽掛,希望北京能在醫(yī)聯(lián)體建設中真正發(fā)揮良好的示范作用,做到聯(lián)體且真正聯(lián)心!
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