日本黄色小说视频,日韩在线一区二区三区免费视频,亚洲电影在线,精品欧美日韩一区二区三区,久久香蕉国产线看观看亚洲卡,美女浴室,美女脱衣诱惑

資訊|論壇|病例

搜索

首頁(yè) 醫(yī)學(xué)論壇 專業(yè)文章 醫(yī)學(xué)進(jìn)展 簽約作者 病例中心 快問(wèn)診所 愛(ài)醫(yī)培訓(xùn) 醫(yī)學(xué)考試 在線題庫(kù) 醫(yī)學(xué)會(huì)議

您所在的位置:首頁(yè) > 資訊頭條 > 多名醫(yī)生被全省通報(bào)!

多名醫(yī)生被全省通報(bào)!

2024-01-02 08:36 閱讀:2286 來(lái)源:見(jiàn)文末 作者:醫(yī)**漫 責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 通報(bào)原因,過(guò)度開(kāi)藥。


通報(bào)原因,過(guò)度開(kāi)藥。


一位是趙醫(yī)生,一年內(nèi)為133名患者開(kāi)出治療中樞神經(jīng)損傷藥物6725盒,其中為19名患者超開(kāi)1617盒。予以年度考核扣10分,暫停醫(yī)保處方權(quán)3個(gè)月;


一位是丁醫(yī)生,為患者王某8個(gè)月之內(nèi)開(kāi)出抗癌輔助藥物202盒,108盒都是超正常使用劑量開(kāi)具;為患者吳某一年內(nèi)開(kāi)出提高免疫力藥物260盒,超開(kāi)114盒。予以年度考核扣10分,暫停醫(yī)保處方權(quán)3個(gè)月;


一位是李醫(yī)生,為患者范某10個(gè)月內(nèi)開(kāi)出抗癌藥物18盒,超正常劑量開(kāi)具7盒。予以年度考核扣5分。


對(duì)醫(yī)院全額追回違規(guī)費(fèi)用,責(zé)令認(rèn)真整改問(wèn)題,完善內(nèi)部制度。



一直以來(lái),過(guò)度治療是個(gè)模糊的概念,界定上主觀性很大,富有彈性。這種主觀性,也決定了各地的醫(yī)保部門(mén)對(duì)過(guò)度治療的界定,天差地別。


就拿河北的這三位醫(yī)生過(guò)度來(lái)看,至少我個(gè)人覺(jué)得,他們仨,所謂的過(guò)度用藥,其實(shí)并不是特別嚴(yán)重


比如,那位趙醫(yī)生,在一年之內(nèi)為133名患者開(kāi)出6725盒藥,咋一看好像不少,但除以365天,平均每人每年不過(guò)50盒,一月僅五六盒。各位,這樣的數(shù)量,算得上過(guò)量?


對(duì)此,大家怎么認(rèn)為,歡迎留言討論!


在此,我僅針對(duì)過(guò)度治療這一問(wèn)題,談一點(diǎn)個(gè)人看法。實(shí)際上對(duì)于過(guò)度醫(yī)療這一問(wèn)題,陸巍教授曾有過(guò)精辟闡述和準(zhǔn)確定義,大家可以看下面視頻,即可而知:


在我個(gè)人看來(lái),過(guò)度治療,盡管根源復(fù)雜,但原因概括起來(lái)只有三方面:


1、長(zhǎng)期“以藥養(yǎng)醫(yī)”的醫(yī)生考核機(jī)制引發(fā)的長(zhǎng)尾效應(yīng)。


2、一定程度的藥品回扣成為促酶反應(yīng)。

 

3、患者對(duì)疾病和醫(yī)保的認(rèn)知與期待成為加速器。


從以上三點(diǎn),可以看出,過(guò)度醫(yī)療過(guò)度開(kāi)藥問(wèn)題的發(fā)生,是有其萌芽的土壤的。如果上述三個(gè)條件當(dāng)中,任何一個(gè)出現(xiàn),而沒(méi)有被遏制,就都極有可能造成過(guò)度醫(yī)療問(wèn)題的發(fā)生。


所以,不從根源上解決,就算發(fā)現(xiàn)一個(gè)、查實(shí)一個(gè)、處理一個(gè),也終究不過(guò)是揚(yáng)湯止沸而已。


都說(shuō)高學(xué)歷高回報(bào),但是醫(yī)療系統(tǒng)好像是顛覆了這個(gè)規(guī)律。醫(yī)生的職業(yè)從不被尊重,醫(yī)生的付出從不被重視,各種無(wú)理投訴,長(zhǎng)期超時(shí)加班,沒(méi)有節(jié)假日也沒(méi)有該有的補(bǔ)償,從未有人重視、并積極的給予改善。


那么,你不給醫(yī)生一個(gè)說(shuō)法,醫(yī)生自然就會(huì)改變一些做法!


職業(yè)沒(méi)有高低貴賤,但有尊嚴(yán)。


職業(yè)的尊嚴(yán)從何而來(lái)?


那就是對(duì)未來(lái)穩(wěn)定的預(yù)期。


如果一個(gè)醫(yī)生五年本科畢業(yè),三年規(guī)培,工作十五年,還不如初中畢業(yè)干電焊工的收入高,還不如大街上賣(mài)糖燒餅炸油條的收入高,心理多少就會(huì)產(chǎn)生失衡等一些問(wèn)題。這時(shí)候,你還能指望他能回歸初心?


《意林》中曾記載過(guò)這樣一則故事。獲得諾貝爾獎(jiǎng)的第一位臨床醫(yī)生芬森,晚年時(shí)候想尋找一個(gè)接班人。他的助手擔(dān)心他選中的徒弟哈里會(huì)因?yàn)榧揖池毢唤疱X(qián)誘惑,所以建議芬森通過(guò)其他人以高薪聘請(qǐng)的方式,試探他能否把持住自己。


芬森斷然拒絕了。


理由是,這樣的考驗(yàn),必定會(huì)讓哈里在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想面前兩難抉擇,內(nèi)心肯定非常撕裂。無(wú)論結(jié)果怎樣,都注定兩敗俱傷。


很多年后,功成名就的哈里得知當(dāng)年師傅的決定,不禁老淚縱橫:“假如當(dāng)年恩師用巨大利益做誘餌,來(lái)評(píng)估我的人格,那我肯定就掉進(jìn)了這個(gè)陷阱。因?yàn)?,?dāng)時(shí)我的母親患病在床需要醫(yī)治,而我的弟妹們也等著我供他們上學(xué),如果那樣,就沒(méi)有今天的我了……”


人性具有兩面性。一個(gè)是動(dòng)物性,一個(gè)是社會(huì)性。所以永遠(yuǎn)不要去考驗(yàn)人性,而要注重當(dāng)下每個(gè)人所體現(xiàn)出來(lái)的現(xiàn)實(shí)人格。考驗(yàn)極端情況下的人性,不僅毫無(wú)意義,而且愚蠢至極。別扯什么真金不怕火煉,人性是經(jīng)不起考驗(yàn)的。


對(duì)醫(yī)生,再?gòu)?qiáng)的監(jiān)管,也不如像國(guó)外對(duì)待醫(yī)生那樣,給夠錢(qián),給足待遇,讓他們成為高收入的階層,讓他們不是不敢,而是不屑于去違規(guī)!


來(lái) 源 | 老葉說(shuō)醫(yī)

版權(quán)歸原作者所有,若有違規(guī)、侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們



分享到:
  版權(quán)聲明:

  本站所注明來(lái)源為"愛(ài)愛(ài)醫(yī)"的文章,版權(quán)歸作者與本站共同所有,非經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。

  本站所有轉(zhuǎn)載文章系出于傳遞更多信息之目的,且明確注明來(lái)源和作者,不希望被轉(zhuǎn)載的媒體或個(gè)人可與我們

  聯(lián)系z(mì)lzs@120.net,我們將立即進(jìn)行刪除處理

意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護(hù) 版權(quán)聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們

Copyright 2002-2024 Iiyi.Com All Rights Reserved