日本黄色小说视频,日韩在线一区二区三区免费视频,亚洲电影在线,精品欧美日韩一区二区三区,久久香蕉国产线看观看亚洲卡,美女浴室,美女脱衣诱惑

    醫(yī)生是最寶貴的醫(yī)療資源，醫(yī)生流動(dòng)起來(lái)才能使醫(yī)療資源得到充分利用。“鐵打”的醫(yī)院“流水”的醫(yī)生說(shuō)得正是這個(gè)道理。近日，浙江***了新版醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)辦法，為醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)提供更寬松的環(huán)境。那么，這一政策是否會(huì)推動(dòng)醫(yī)生“走穴潮”的到來(lái)？

    3月1日起，浙江正式實(shí)施新的醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)辦法。該辦法與三年前的醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策相比，進(jìn)一步降低了醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的門(mén)檻。根據(jù)新規(guī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生只需要具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格即可。此外，醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生無(wú)需原單位同意，不必再到原單位報(bào)備，只需要將相關(guān)材料提交給去多點(diǎn)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的主管衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)辦理登記手續(xù)即可。

    同時(shí)，新規(guī)還在探索醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的道路。創(chuàng)新性地提出副主任醫(yī)師（含）以上職稱(chēng)和急救（診）醫(yī)學(xué)、放射、超聲和病理的醫(yī)技人員這四類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)的人員無(wú)需辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，只需要自由執(zhí)業(yè)地點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將醫(yī)師信息上報(bào)主管行政部門(mén)即可。

    另外，新政策進(jìn)一步明確了醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的相關(guān)權(quán)責(zé)的規(guī)定。根據(jù)新政策，如果在多點(diǎn)或自由執(zhí)業(yè)時(shí)發(fā)生不良執(zhí)業(yè)或違規(guī)**行為的，將會(huì)納入第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的醫(yī)師定期考核內(nèi)容；如果發(fā)生違法行為將依法處理，并書(shū)面通知各個(gè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》上予以記錄；如果發(fā)生醫(yī)療**，由發(fā)生**的所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理。

    截至2014年底，浙江省醫(yī)生總?cè)藬?shù)為12.5萬(wàn)人，其中副高以上比例22.9%,主治醫(yī)生以上比例58.5%.醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策的放寬將意味著十萬(wàn)多符合條件的醫(yī)生都可以流動(dòng)起來(lái)，屆時(shí)，或許將掀起一股醫(yī)生“走穴潮”,醫(yī)生可以在多家醫(yī)院執(zhí)業(yè)行醫(yī)，可以在大醫(yī)院也可以在基層，民眾的看病格局將會(huì)改變?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)人才問(wèn)題將會(huì)得到解決，民眾在家門(mén)口就可以放心地看病。民營(yíng)醫(yī)院因?yàn)檎械搅撕冕t(yī)生也會(huì)變得底氣十足，可以提供更好的診療服務(wù)。而多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生們，也可以通過(guò)合法的勞動(dòng)獲得合法的收入，不必糾結(jié)于灰色收入了。

    “鐵打”的醫(yī)院“流水”的醫(yī)生，這是一個(gè)美好的愿望。然而，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻很骨感。

    醫(yī)院是“鐵打的營(yíng)盤(pán)”,為醫(yī)生流動(dòng)提供平臺(tái)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的觀念不改變，就難以給醫(yī)生提供這個(gè)平臺(tái)。浙江省衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政處處長(zhǎng)王楨說(shuō)，醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的限制問(wèn)題在一一打破，但觀念上的轉(zhuǎn)變似乎更難。首先是各大醫(yī)院特別是省級(jí)大醫(yī)院管理人員觀念的轉(zhuǎn)變。許多醫(yī)院認(rèn)為，醫(yī)生是我們醫(yī)院培養(yǎng)的，福利、工資、養(yǎng)老都是我們醫(yī)院負(fù)責(zé)的，卻要讓他們?nèi)ソo競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手家干活，太不符合邏輯了。對(duì)此，新政策規(guī)定，建議原單位和多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的單位及多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生之間達(dá)成一種協(xié)定，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予原單位一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體的協(xié)議，各方根據(jù)情況坐下來(lái)慢慢談。

    此外，醫(yī)生們對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)也有顧慮，他們擔(dān)心醫(yī)院給自己穿小鞋，這個(gè)思想負(fù)擔(dān)要解放，還需要各方努力。

    某全國(guó)連鎖民營(yíng)眼科醫(yī)院負(fù)責(zé)人表示，醫(yī)生要真正能夠流動(dòng)起來(lái)，必須打破體制上的限制，讓醫(yī)生成為真正的社會(huì)人。